Rebekka Timmer

Voorzitter

“De afgelopen jaren heb ik de eer gehad te mogen meebouwen aan BIJ1 als landelijke beweging. Zo heb ik mij vanuit het partijbestuur ontfermd over de afdelingen, schreef ik mee aan het partijprogramma, mocht ik Sylvana ondersteunen in de Kamer en ben ik betrokken bij de opzet van ons Kennisbureau.

Leonieke Schouwenburg

Secretaris
Partijbureau

“BIJ1 is de enige landelijke partij die zich inzet voor radicale gelijkwaardigheid en ik geloof dat dit de basis is van het samenleven in Nederland. Het is tijd dat we vanuit een andere visie gaan kijken naar de samenleving en de politiek, een meer inclusieve visie waarin gelijkwaardigheid centraal staat.”

Leonieke Schouwenburg is, naast secretaris voor het partijbestuur van BIJ1, ook actief voor de Rotterdamse afdeling als bestuurslid. In het dagelijks leven zet zij zich via stichting Inclusia in voor mens en samenleving. Ook heeft zij voor de SP vier jaar lang in de gebiedscommissie Feijenoord gezeten. Leonieke gelooft dat de kracht van BIJ1 in de steden en de wijken zit, die samen de landelijke partij sterk maken.

Cheryl Vliet

Penningmeester

“Ik geloof dat de wereld er heel anders uit zou zien als er daadwerkelijk sprake was van gelijkwaardigheid, economische rechtvaardigheid en solidariteit. Daarom werd ik in 2018 lid van BIJ1. De politiek heeft diversiteit en inclusiviteit nodig. Ik vind het belangrijk dat de stem van gemarginaliseerde groepen wordt gehoord. Er is een ander geluid nodig en dat vind ik bij BIJ1.”

Cheryl is geïnteresseerd in het welzijn van mensen en daar zet ze zich actief voor in. Zo is ze bijvoorbeeld werkzaam bij een maatschappelijke organisatie die individueel of collectief huurders/huiseigenaren wegwijs maakt, informeert, adviseert en ondersteunt op het gebied van wonen. Tijdens het ledencongres van februari 2020 realiseerde Cheryl zich dat ze niet alleen maatschappelijk maar ook politiek actiever wilde worden. In oktober 2020 werd ze tijdens de ALV gekozen tot bestuurslid.

Michele Durojaiye

Algemeen Bestuurslid

“Ik ben Michele Durojaiye, 39 jaar en momenteel werkzaam als administrateur en straks ook als bewindvoerder. Finance kan heel afstandelijk zijn, maar ik houd er juist van dicht bij de mens te staan of bij de core business. Zo help ik in mijn vrije tijd mensen bijvoorbeeld de brieven van de belastingdienst te vertalen of bij andere administratieve zaken.

Ik ben sinds maart 2021 lid van BIJ1 omdat ik wilde bijdragen aan de strijd, ik strijd mee voor een Nederland waar je niet eerst moet vertellen wat je afkomst is of een levenswijze moet verantwoorden maar dat er wordt gekeken naar de mens en dat enig verschil juist het plaatje inkleurt. De kracht van BIJ1 is dat de gehele samenleving te vinden is in de leden, dat maakt dat het woord zo krachtig en de aanhang groot.”

Dinah Bons

Algemeen Bestuurslid

Dinah Bons, Molukse trans vrouw, is werkzaam bij Female Economy en de theaterroedel van Adelheid Roosen en Ola Maafalani. Daarnaast bekleedt ze verschillende bestuursfuncties bij NGO’ als Trans United Europe, Global Sex Workers Project, European Sex Workers Alliance, Equinox -Initiative for Racial Justice, H-Team Amsterdam en Pride Amsterdam.

Ze is internationaal al jaren actief op het gebied van sekswerk activisme, HIV activisme,antiracisme en trans/LHBTQI+-activisme. Op lokaal gebied houdt ze zich bezig met belangenbehartiging en het aanbieden van gezondheidszorg voor trans mensen van kleur, dak- en thuisloze trans mensen en trans vluchtelingen.

Dankzij haar jarenlange werkervaring is ze bedreven in het samenwerken met verschillende politieke organen: van gemeenten tot ministeries en de Raad van Europa tot specifieke Europese commissies. Ook is ze per december 2021 actief bij de VN (UNAIDS) als inkomend afgezant PCB NGO voor Europa.

Petra Velthuyzen

Algemeen Bestuurslid

“Ik woon met mijn gezin in Utrecht. Ik heb onderwijskunde en bedrijfskunde gestudeerd en ervaring in diverse leidinggevende/bestuurlijke functies. Onderwijs en leren vormen daarin de rode draad. Daarnaast zijn verenigingsmanagement, doelgroepenbeleid, arbeidsmarkt, innovatie en governance ook telkens weer terugkerende thema’s.

Ik zie het als een gedeelde verantwoordelijkheid van ons allen om het beleid rond kansengelijkheid, diversiteit en inclusie te verbeteren. Uiteindelijk zijn we het gelukkigst in een samenleving waarin de kloof tussen arm en rijk zo klein mogelijk is, iedereen zichzelf kan zijn en verschillen niet worden veroordeeld, maar gewaardeerd. Daarom ben ik lid geworden van BIJ1.”

Aftredingsschema