Tenminste… Als je een volksvertegenwoordiger pur sang bent. Als je graag hard werkt om een samenleving te creëren die werkt voor iedereen. Op basis van gelijkwaardigheid, rechtvaardigheid en solidariteit. 

Met de val van het kabinet en dus nieuwe verkiezingen is het nu eindelijk tijd voor nieuwe politiek. BIJ1 bouwt aan een land waarin plaats is voor iedereen. Het land dat we verdienen.

Daarvoor is veel werk aan de winkel. Vanuit de Tweede Kamer werkt BIJ1 aan het opruimen van de verwoesting die is veroorzaakt door 12 jaar Rutte en het vormgeven van een samenleving voorbij de nachtmerrie van de systemen die mens, dier en planeet onderdrukken. Om dat team te versterken zoeken we mensen die graag namens BIJ1 onze idealen en ideeën verdedigen.

Als je jezelf herkent in de volgende waarden: 

• Respect voor al dat leeft
• Respect voor persoonlijke grenzen
• Respect voor de historische strijd tegen onderdrukking
• Radicale gelijkwaardigheid
• Economische rechtvaardigheid
• Internationale solidariteit

Pal staat voor de intersectionele strijd tegen de systemen die dat tegenwerken:

• Kapitalisme
• Kolonialisme
• Racisme
• Cisheteronormativiteit
• Patriarchaat
• Seksisme
• Validisme
• Autoritarisme
• Imperialisme

En van jezelf weet dat je:

• Graag in een team werkt en klaar staat voor collega’s
• Onder druk kunt presteren
• Je eigen gezondheid en welbevinden goed kunt bewaken
• De BIJ1 visie omarmt en deze overtuigend kunt uitdragen
• Een passie hebt om te leren en in contact te staan met instellingen en ervaringsdeskundigen
• De kracht hebt om netwerken op te bouwen en te onderhouden
• Intersectioneel denkt en werkt
• Onder druk van felle kritiek van alle kanten zelfverzekerd en zelfreflectief kan blijven

In het geval dat je als lijsttrekker aan de slag wil gaan, is het een pré als je ervaring hebt met het leiden van een team en belangrijk dat je een verantwoordelijke werkgever kan zijn die zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving.

VAN EEN KANDIDAAT VERWACHTEN WIJ:

• Betrouwbaarheid

Een kandidaat is betrouwbaar: niet alleen tegenover de fractie of de partij, maar ook tegenover zichzelf. Als kandidaat let je op je eigen grenzen en weet je wanneer je deze moet aangeven. Het betekent ook dat je zo veel mogelijk opdaagt, afspraken nakomt en tijdig communiceert wanneer iets niet mogelijk is.

• Radicale én pragmatische politieke instelling

Een kandidaat deelt de radicale idealen van de partij. Het uitdragen van deze idealen in de politiek betekent echter ook dat wij moeten opereren in hetzelfde systeem dat we willen ontmantelen. In de Kamer strijden we dus voor elke verbetering, die we binnen dit systeem kunnen realiseren. Dit vereist het vermogen om pragmatisch te zijn, wanneer dit politiek noodzakelijk is. Wij verwachten van een kandidaat bovendien dat die onze idealen boven het eigenbelang plaatst.

• Kameraadschap  

BIJ1 streeft naar een samenleving op basis van radicale gelijkwaardigheid en solidariteit. Dit is dan ook de basis waarop wij onderling samenwerken en ons organiseren. We leren van elkaar, stellen onszelf open voor verbinding en groei, en durven liefdevol en kritisch naar onszelf en elkaar te kijken. Een kandidaat gaat op respectvolle wijze om met collega’s, partijgenoten, leden en burgers, ongeacht persoonlijke kenmerken. Dat houdt in dat de kandidaat let op het gebruik van (micro-)agressie in taalgebruik en houding, zich bewust is van de eigen positionaliteit, kritiek kan incasseren en niet bang is om toe te geven wanneer er fouten zijn gemaakt. Een kandidaat communiceert helder binnen de werkomgeving, kan duidelijk aangeven wat er verwacht wordt van medewerkers en vrijwilligers, en weet op een rechtvaardige wijze in te grijpen wanneer er conflicten ontstaan op de werkvloer. 

• Krachtige uitstraling en stressbestendigheid

Een kandidaat is communicatief sterk en weet mensen te overtuigen van de radicale visie van BIJ1. Als kandidaat heb je stevige verbale vaardigheden, durf je debatten aan en sta je open om te leren. De politiek, vooral als BIJ1-er, vraagt er ook om dat je stevig in je schoenen staat: de kandidaat moet kunnen omgaan met weerstand, haat en stress.

• Flexibiliteit

Ontwikkelingen in de politiek vinden 24/7 plaats en vertalen zich dan ook moeilijk naar een ‘normale’ werkweek met 9-tot-5-dagen. Dit vraagt een flexibele houding. Een kandidaat dient er rekening mee te houden dat debatten met enige regelmaat flink uitlopen en er soms op onverwachte momenten en in avonduren actie moet worden ondernomen.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een omgeving met like-minded collega’s en vrijwilligers om mee samen te werken en de belangrijke strijd van BIJ1 mee uit te voeren.
• De kans om je breed te ontwikkelen op gebied van politiek, campagne en grassroots organisatie waarbij je kan putten uit het netwerk van de partij en andere BIJ1’ers.
• De kans om BIJ1 te vertegenwoordigen in de Tweede Kamer en de daarbij horende beloningen.
• De kans om jezelf te verrijken door scholingen en training op het gebied van ideologie, politieke inhoud, politieke instrumenten, debat en media.
• Een podium om de strijd voor radicale gelijkwaardigheid en economische rechtvaardigheid te versterken!

BEN JIJ WIE WE ZOEKEN?

Ben jij de kandidaat waar wij naar op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie voor 19 augustus op dit emailadres: ikwilopdelijst@bij1.org

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden tussen 21 en 30 augustus. Indien je succesvol door de sollicitatieprocedure heen komt zijn de volgende data belangrijk om vrij te houden: 2 september (kandidatendag) en 30 september & 1 oktober (het BIJ1-congres).

De conceptvolgorde van de lijst wordt bepaald door de selectiecommissie op basis van het sollicitatieproces. Deze wordt gepresenteerd tijdens het BIJ1 congres, waar er vervolgens over gestemd wordt door de leden. 

Voor vragen naar aanleiding van deze vacature kun je contact opnemen met Mannus Boote, Peggy Burke en Dajana Duka via werving@bij1.org.